2019年2月12日——18日（农历正月初八—十四），宝鹰集团在深圳综合素养培训基地展开了为期七天的千人素质拓展训练暨任职资格评审活动。

本次活动以“实干创新 自强不息”为主题，来自宝鹰集团、高文安设计有限公司、宝鹰宅配家居有限公司、宝鹰幕墙门窗有限公司等1500余人参加。

2月13日上午10点，开营仪式拉开序幕。1500余人分为七个连队，以各个分队模式进行各科目训练，在摩拳擦掌中迎来了各项军事项目训练。

宝鹰集团总裁于泳波做动员讲话。他表示，收心归位、提神振气、凝心聚力是此次军训的主要目的，希冀通过此次大训，各同事加深彼此了解，进一步增强团结协作意识与协助精神，进一步领悟“智敏勇”企业文化精神。他寄语所有宝鹰人要能拿出更强的战斗力以及更好的精神面貌来迎接2019年的严峻考验。

军训闭幕式暨汇报表演

正月初十，宝鹰集团举行军训闭幕式暨汇报表演。宝鹰股份董事长古少波对参与表演的7 个连队进行了检阅，并对各个连队的精神风貌给予了高度评价。

内务整理▼

‍队形队列▼‍

军体拳▼

‍军旗操▼‍

‍匕首操▼

‍感恩的心▼

汇报表演中，7 个连队以标准的动作、整齐的步伐、嘹亮的口号、威武的气势，充分展示了此次军训的丰硕成果。军体操、旗语操、军歌手语操、内务整理、队形方阵、匕首操等多样科目展示赢得了现场阵阵掌声。评委还对军训表演中表现突出的连队进行了表彰并颁发了锦旗。

宝鹰集团常务副总裁古朴在总结中说，过去的2018年，国际国内经济形势错综复杂。宝鹰集团上下一心，攻坚克难，业绩稳定增长，社会反响保持良好态势，这是每个宝鹰人不懈奋斗的结果。新年大训，就是要各位同事发挥军人一丝不苟、不怕苦、不怕累的精神，并以此转化为施工企业的“工匠精神”。以奋斗顽强的意志，坚定信心，以“智敏勇”的企业精神，实干创新，共商共谋公司发展。

‍‍系列技能培训工作暨任职资格评审活动‍‍

大训期间，宝鹰集团2019年技能培训工作暨任职资格评审活动同步启动，本次系列技能培训及任职资格评审活动，共安排81场，覆盖集团1400余名员工；培训内容丰富，涉及安全质量管控、施工管理、资料管理、劳务材料招标、仓库及财务管理等多个层面。授课形式多样，针对性强。

▲宝鹰集团常务副总裁古朴做《不忘初心 自强不息》主题培训

▲宝鹰集团高级顾问成湘文做《管理是门技术活》主题培训

与此同时，为进一步完善专业技术人才评价机制，全面了解各专职人员的技术水平、工作成果及实际工作能力，集团内部特组织开展了任职资格评审考核活动，对在任的质安管理、材料采购、工程管理等十多个业务板块人员展开了考核评估。

实干创新迎一九，自强不息向未来。千人大训暨任职资格评审活动选择开年之初举办，意在鼓舞士气，强化团结互助意识，提升员工技能，以积极向上态度迎接2019年新机遇、新挑战。“智者顺势而谋、敏者因识而变、勇者当事而决”，新的一年，宝鹰集团必将凝心聚力、团结一致，力创企业高质量发展之路。