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“中国梦”的构建,不是单向度的,而是多维度的。正如十八大报告中所言“把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设中国梦,实现中华民族永续发展” 


“中国梦”的构建,不是单向度的,而是多维度的。正如十八大报告中所言“把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设中国梦,实现中华民族永续发展”。

 

由此,我们可以尝试为中国梦的概念下一个定义,所谓中国梦,是指人们在认识世界和改造世界的过程中遵循客观规律,立足于中国特定时空,通过对人类社会发展进程的纵横比较与反思,吸取属于中国自己的中国传统文化精髓而形成的一种人与自然、人与人和人与自身的一种共生共进的美丽生存样态。

 

“中国梦”的科学内涵体现在它的内在结构,即内部构成要素。内在结构要素表现于以下四点:“中国梦”的意识、制度、伦理和实践要素,即是中国梦的意识形态、制度形态、伦理形态和实践形态。

 

中国梦的意识形态 —— 理念中国


“中国梦”的意识形态,是包含美丽思想、美丽价值观念、美丽文化等观念,是中国梦的内在质的规定。因为正是“有意识的生命活动把人同动物的生命活动直接区别开来”“动物只是按照它所属的那个种的尺度和需要来建造,而人懂得按照任何一个种的尺度来进行生产”,并且懂得处处都在把内在的尺度运用于对象,因而“人也按照美的规律来构造”。

 

建设“中国梦”这一概念的提出,不仅彰显了人对人类自身活动与自然界关系认识上的转变,更有人的社会价值观念的变革,即从传统以人为中心的价值取向到以人——自然——社会和谐共生的价值取向的革命性变革。

 

中国梦的制度形态 —法制中国

     

中国梦的制度形态,即关于中国梦建设的若干法律、制度、规范层面的内容,用以规范和约束人们在改造世界过程中行为实践趋于理性化和科学化,是中国梦建设的根本保障。习总书记强调:“宪法的生命在于实施,宪法的权威也在于实施。”

      

如果放任法律意识薄弱、有法不依、执法不严的情况恶化,其结果必然是人们在观念上和行为实践中无视客观规律、片面和盲目的追求经济发展,导致了今天严重的人的意识形态、社会形态和环境形态的走样。对此须给予足够的重视,勿致积重难返。

      

中国梦的伦理形态—人性中国


中国梦的伦理形态,即关于中国梦建设中的“人的关怀”和“自然的关怀”的核心思想,如自由、平等、公正、民主、尊严、生态文明等。无论是实现中华民族伟大复兴抑或是建设中国梦的最终价值目标是人的全面自由发展,人是根本目的,而不是手段。中国梦将是这样一个联合体,“在那里,每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”。

 

中国梦的实践形态—实干中国


中国梦的实践形态,即关于中国梦建设的行为实践、生产方式的实践、生活方式的实践,是建设中国梦的决定性环节。因为,我们的“全部社会生活在本质上是实践的”“环境的改变和人的活动或自我改变的一致,只能被看作并合理地理解为革命的实践”。

 

无论是中国梦的意识形态,制度形态还是伦理形态,最终都必须统一于中国梦建设的实践形态过程中。而我们到目前为止的一切生产、生活方式“都仅仅以取得劳动的最近的、最直接的效益为目的。那些只是在晚些时候才显现出来的、通过逐渐的重复和积累才产生效应的较远的结果,则完全被忽视了”。

 

因此,只有以科学的“中国梦总体观点”为指导、以健全完善的“中国梦法制体系”作根本保障、以道德理性的“中国梦伦理道德观”作为行为底线,并把这些都最终运用于中国梦建设的实践活动过程中来,在当下便是以科学发展观为指导的构建社会主义和谐社会的伟大实践中来,才能真正解决人与自然、社会及其自身关系间的矛盾,实现人与自然、社会及其自身的和谐共生,从而实现“中国梦”的早日达成。

 

“中国梦”中的企业担当精神


传统意义上的企业是以利润最大化为根本出发点,也是无可置疑的。几百年的工业化进程,虽然作为工业文明的基因——企业在人类历史进程充当着无可替代的角色,但也展现出人类的另一面——对经济利益的无限贪婪,表现于人与自然的分离、对抗。但是正如马克思、恩格斯所指出的:“我们不要过分陶醉于我们人类对自然界的胜利。对于每一次这样的胜利。自然界都对我们进行报复。每一次胜利,起初确实取得了我们预期的结果,但是往后和再往后却发生完全不同的、出乎预料的影响,常常把最初的结果又消除了”。即企业在实现自身经济效益的同时必须兼顾自然的承受力的和谐性。

 

作为社会组织的企业,既是人的关系总和的起点又是终点。人为了解决自身第一需要和下一代新需要而从事实际的生产工作,形成了不以意志为转的生产关系。在人还没有真正自由之前,都会受到人本质量异化和生产关系异化的纠缠。马斯洛需求理论告诉,人不只有第一生理需求,还有安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。企业为员工满足的诉求应当不仅只是利润需求、更需要有充满人性化的安全需求、尊重需求和自我实现需求。员工不只是企业获利的工具,更是一种文化意义的存在物。

 

有“社会细胞”之称的企业对社会发展的作用不可替代。也正因如此,没有良好的细胞,社会这个身体就无法成功组建。企业的财富来源于社会,须回报社会,才能形成“社会生命体”的良好循环。

 

没有社会责任感的企业不是好企业,企业必须是和国家、社会同呼吸,共命运的。企业最切实的社会责任应该是积极参与全民的环保事业、福利事业、教育事业等中间去,为努力实现中国梦而献策尽力。    文/古朴

  

     来源:《环球财经》2014.1、2 总158-159期


          中国资本证券网:

           http://www.ccstock.cn/review/hongguanshiping/2014-01-28/A1390881146537.html


古朴副总裁文章(环球财经2014.1、2 总158-159期 )


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